REQUIREMENTS
募集要項
HOME
採用募集要項
採用募集要項
新卒採用募集要項
募集対象 | 学部・修士、または高等専門学校の専攻科・短大・専門学校を2027年3月までに卒業(修了)見込みの方 |
---|---|
職種 | 技術職 ・電力機器の設計(変圧器、制御システム、発電機、誘導炉) 営業職 |
勤務地 | 技術職:福島市(本社・工場) 営業職:福島市、川崎市(東京支社) |
入社時期 | 原則、2027年4月1日 |
初任給 | 学部卒 269,000円 修⼠卒294,000円 ⾼専卒 229,000円(2025年4月実績) |
諸手当 | 住宅費補助、通勤手当(全額支給)、次世代育成手当、勤務地域手当 等 |
勤務時間 | 8:15~17:00 標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制有り |
休日休暇 | 休日:年間休日126日(2025年度実績)、完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など) 休暇:年次有給休暇、ライフサポート休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇)等 |
福利厚生 | カフェテリアプラン(選択型福祉制度)、住宅費補助、社会保険、財産形成制度、団体扱い保険等 |
選考フロー | 選考の流れ STEP1 会社説明会 STEP2 エントリーシート提出 STEP3 書類選考 STEP4 面接(2回) STEP5 内々定 |
マイナビで登録が出来ない方は、こちらのエントリーフォームから登録をお願いします。
エントリーフォームはこちらキャリア採用募集要項
現在、北芝電機ではキャリア採用を実施しております。 募集職種の詳細をご確認のうえ、ぜひご応募をご検討ください。
職種 | 事務系スタッフ【人事】 |
---|---|
仕事の内容 | 人事関連業務 ■新卒採用活動 ■制度企画 (人事制度・処遇制度全般の企画・運用) ■人材育成 (全社教育プログラム及び管理者層の育成プログラムの企画・立案及び実行) ■労務管理 (入社~退職までの労務対応・労務コンプライアンス遵守の為の取組み・従業員面談) ■給与計算 ・給与・賞与・各種手当の計算、手続き ・勤怠確認・連携 ・年末調整、住民税・社会保険料の対応 など |
学歴 | 不問 |
必要な経験 | 人事関連業務の実務経験(5年以上) |
職種 | 技術職【変圧器、回転機、制御盤等の電気設計】 |
---|---|
仕事の内容 | ・回路設計(主回路・制御回路) ・仕様設計・検討 ・電気図面(単線結線図、配線図、端子図)の作成 ・試験仕様書・検査手順書の作成 など |
学歴 | 不問 |
必要な経験 | 《歓迎要件》 電力機器の開発・設計業務の経験 電気主任技術者(電験1~3種)、電気工事士(1、2種)などの 電気関連の資格をお持ちの方 |
職種 | 技術職【変圧器、回転機、制御盤等の機械設計】 |
---|---|
仕事の内容 | ■2D/3DCADを用いた製品モデル・図面の作成 ■製品仕様書、製作指示書などの設計関連文書の作成 ■現地調査(既設機器のスケッチ、設置環境の確認など)による設計条件の把握 ■社内外の関係部署との技術的な調整・打ち合わせ |
必要なスキル | 【歓迎要件】 ■装置設計、機構設計、筐体設計などの経験 ■3DCADの操作経験 ■構造解析、応力解析などの解析ツールの使用経験 ■電力設備や制御盤、配電機器などの設計経験 ■社内外との技術調整・折衝の経験 |
マイナビで登録が出来ない方は、こちらのエントリーフォームから登録をお願いします。
エントリーフォームはこちら障がい者採用募集要項
採用担当までお問い合わせください。
問い合わせ先
〒960-1292 福島県福島市松川町字天王原9
北芝電機株式会社 人事勤労グループ
TEL:080-9811-8092
E-mail:KTSB-saiyo@kitashiba.co.jp
採用までの流れ
STEP
1
会社説明会(WEB・対面)
STEP
2
書類選考
STEP
3
1次面接
STEP
4
最終面接
STEP
5
内々定