REQUIREMENTS
募集要項
採用募集要項
新卒採用募集要項
現在、2026年4月入社の新卒採用を募集しております。
2025年3月より会社説明会を開催いたします。マイナビ2026よりエントリーお願いします。
| 募集対象 | 学部・修士、または高等専門学校の専攻科・短大・専門学校を2026年3月までに卒業（修了）見込みの方 |
|---|---|
| 職種 | 技術職 ・開発設計（変圧器、盤システム、発電機、誘導炉、加熱機） ・各製品の品質管理 営業職 |
| 勤務地 | 技術職：福島市（本社・工場） 営業職：福島市、川崎市（東京支社） ※東京支社配属については、勤務地を確約いたします。 |
| 入社時期 | 原則、2026年4月1日 |
| 初任給 | 学部卒 269,000円 修⼠卒294,000円 ⾼専卒 229,000円 |
| 諸手当 | 住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当、勤務地域手当 等 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 標準労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制有り |
| 休日休暇 | 休日：年間休日126日（2024年度実績）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など） 休暇：年次有給休暇、ライフサポート休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇）等 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン（選択型福祉制度）、住宅費補助、社会保険、財産形成制度、団体扱い保険等 |
| 選考フロー | 選考の流れ STEP1 会社説明会 STEP2 エントリーシート提出 STEP3 書類選考 STEP4 面接（2回） STEP5 内々定 |
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現在、北芝電機ではキャリア採用を募集しております。 募集職をご確認の上、ぜひエントリーしてください。
| 職種 | 事務系スタッフ【人事】 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 人事関連業務 ■新卒採用活動 ■制度企画 （人事制度・処遇制度全般の企画・運用） ■人材育成 （全社教育プログラム及び管理者層の育成プログラムの企画・立案及び実行） ■労務管理 （入社～退職までの労務対応・労務コンプライアンス遵守の為の取組み・従業員面談） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 人事関連業務の実務経験（5年以上） |
| 職種 | 事務系スタッフ【法務】 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 法務関連業務 ■契約書の作成、審査 ■法的リスクの分析・対応 ■コンプライアンス関連業務 ■法務相談対応および外部弁護士との連携 ■株主総会運営 ■法改正対応 ■内部通報関連業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 法務関連業務の実務経験（5年以上） |
| 職種 | エンジニア【産業システム関連機器の設計】 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 誘導加熱装置の電気設計業務 ■インバータをはじめとした電源装置の詳細設計 ■部品および機器選定・出図 ■シーケンス作成 ■加熱機試験仕様書作成 ■電源の研究開発業務における検討・検証機設計 |
| 必要なスキル | 電気設備・電気機器の開発・設計業務の経験（主回路・制御回路） 基本的な電気知識を有し、Excel・Word・2D-CADを業務として使用できる方 |
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採用担当までお問い合わせください。
問い合わせ先
〒960-1292 福島県福島市松川町字天王原９
北芝電機株式会社 人事勤労グループ
採用担当 小林
TEL：080-9811-8092 FAX：024-537-2123
E-mail：KTSB-saiyo@kitashiba.co.jp
または 採用担当 小林 yuriko.watanabe@kitashiba.co.jp
採用までの流れ
STEP
1
会社説明会（WEB開催）
STEP
2
会社説明会（対面開催）
STEP
3
1次選考（個人面接）
STEP
4
2次選考（最終面接）
STEP
5
内々定
STEP
6
内定